Portal Spraw Zagranicznych psz.pl




Portal Spraw Zagranicznych psz.pl

Serwis internetowy, z którego korzystasz, używa plików cookies. Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, poprawy jakości świadczonych usług w tym dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do Twoich indywidualnych potrzeb). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do Internetu oraz w Polityce prywatności plików cookies

Akceptuję
Back Jesteś tutaj: Home

PE debatuje o równouprawnieniu


08 marzec 2011
A A A

W Parlamencie Europejskim odbyła się debata poświęcona równouprawnieniu kobiet i mężczyzn. Wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej, Viviane Reding, zapowiedziała podjęcie stanowczych kroków, jeśli nadal kobiety będą odsuwane od najwyższych stanowisk w przedsiębiorstwach. Wiceprzewodnicząca Komisji Europejskiej podkreśliła, iż mimo wielu środków podjętych w celu uniknięcia różnic nadal kobiety zarabiają średnio o 17% mniej niż mężczyźni. Jak podkreśliła, wszystkie dowody naukowe i gospodarcze wskazują, że spółki, w których istnieje równowaga w podejmowaniu decyzji przez mężczyzn i kobiety, mają lepsze wyniki ekonomiczne. Tym bardziej dziwić może fakt, że w zarządach dużych spółek giełdowych jedynie trzy procent stanowią kobiety. Viviane Reding zaapelowała do zarządów firm prywatnych i publicznych, by przeanalizowały swą politykę kadrową i zatrudniły kobiety na najwyższych kierowniczych stanowiskach. Komisarz zagroziła, że jeśli jej apel do przyszłego roku pozostanie bez odpowiedzi, nie zawaha się podjąć kroków administracyjnych, które wymuszą zmianę sytuacji.